Unsere 2 Karrierechancen
für Marketing-Talente
Sowohl Quereinsteiger mit hohem Marketinginteresse als auch Experten sind bei uns richtig. Für beide Gruppen haben wir ideale Rahmenbedingungen geschaffen, um die Karriere im Marketing in Rekordzeit auf das nächste Level zu heben.
Kai Bucher
Geschäftsführer
Starter (Quer- und Berufseinstieg)
Du weisst, Marketing ist die Disziplin, in der du zu den Besten gehören willst. Momentan hast du allerdings wenig oder gar keine Vorerfahrung? Kein Problem. Solange du bereit bist, alles zu geben und schnell zu lernen, machen wir dich zu einem der Top 1%-Marketer.
Expert (1+ Jahre Erfahrung)
Du hast eine oder sogar mehrere Marketing-Disziplinen auf hohem Niveau gemeistert und hast nachweislich für Ergebnisse gesorgt? Dann hast du bei uns ideale Chancen in kurzer Zeit mehr Verantwortung zu übernehmen und für bessere Ergebnisse leistungsbasiert bezahlt zu werden.
Unser Marketing-Talent Zymer
Erfolgsgeschichte:
Vom Praktikum zum Experten in weniger als 12 Monaten
Zymer hat im August 2025 ohne Vorerfahrung bei risem gestartet. Seine hohe Affinität und die Lernbereitschaft für Marketing führten zu seiner schnellen Entwicklung. Aufgrund seines unermüdlichen Wissensdurstes, der investierten Zeit am Wochenende und dem besonderen Fokus hat er sich in 6 Monaten zu einem Marketing-Experten entwickelt.
Mit hohem Kompetenzgrad und der Fähigkeit, exzellente Kundenergebnisse zu erschaffen.
Unsere Marketing-Kernbereiche
Wir verfolgen in unserem Marketing einen sehr fokussierten Ansatz. Unsere Philosophie ist es, jeden funktionierenden Marketing-Kanal erst auf das höchstmögliche Volumen zu bringen, dann die Qualität zu verbessern und erst dann einen weiteren Kanal hinzuzunehmen.
Cold Mailing
Mit Programmen wie Instantly erreichen wir die Entscheidungsträger, potenzielle Kunden und sorgen mit überzeugenden Werbetexten per Mail dafür, dass sich diese mit Interesse an unseren Dienstleistungen zurückmelden.
Physisches Direktmarketing
Da wir ausschliesslich mit Unternehmen zusammenarbeiten, haben wir sämtliche Postadressen der potenziellen Kunden. So haben wir die Möglichkeit, Marketing-Materialien per Post zu verschicken die Mehrwert und Kaufinteresse erzeugen.
Für diese Stellen suchen wir
Marketing-Talente
Damit wir unsere Ziele erreichen und sämtliche Marketingmassnahmen auf die Strasse bekommen, benötigen wir ein Team, das unterschiedliche Kompetenzbereiche abdeckt. In der Kombination sorgt das Team für maximal effektive Kampagnen.
Das sagt unser Team über risem
Erfahre aus erster Hand, was es bedeutet Teil unseres Unternehmens zu sein.
Vahieran Kanthathason
Key Account-Management
Sarah Nahrendorf
Leitung Produkt
Dardan Shala
Leitung Kundenberatung
Warum bei risem starten?
risem ist die Erfolgsplattform für Marketing-Talente, die bereit sind, Vollgas zu geben und Verantwortung für ihren eigenen Erfolg zu übernehmen, um Exzellenz zu erreichen.
Blitzschnelle Weiterentwicklung
Durch aktives Training, Wochenendschulungen und den täglichen Austausch stellen wir sicher, dass jedes Teammitglied sich schnellstmöglich weiterentwickelt. Dieses Prinzip lebt jede Führungskraft bei risem.
Umfeld, welche mehr vom Leben will
Jeder Mitarbeiter bei risem hat das Ziel zu den Besten in seinem Berufsfeld zu gehören und arbeitet unermüdlich daran. Bei uns erlebst du ein Umfeld mit hoher Energie, welches sich gegenseitig motiviert und antreibt.
Top-Verdienst für unsere Top-Talente
Härtere Arbeit, bessere Ergebnisse und konstante Beharrlichkeit wird gesehen und macht sich finanziell bezahlt. Unser Ziel ist es, dass jeder Mitarbeiter ein ausgezeichnetes Gehalt erwirtschaftet.
Welche Eigenschaften solltest du mitbringen?
Folgende Werte und Eigenschaften leben wir bei risem. Wenn du dich damit identifizieren kannst, bist du bei uns richtig.
Ergebnisorientierte Arbeit
Wenn du eine Aufgabe bekommst, löst du diese selbstständig. Wenn Probleme auftreten, suchst du nach Lösungen und Unterstützung durch andere Menschen.
Rasante Geschwindigkeit
Du bist in der Lage, Kampagnen schnell umzusetzen. Du verstehst, dass die beste Idee nichts bringt, wenn sie nicht schnell und professionell umgesetzt ist.
Analytische Fähigkeiten
Du erkennst Zusammenhänge schnell, reflektierst dein Handeln regelmässig und identifizierst Kausalitäten, die zum Erfolg oder Misserfolg geführt haben.
Progressive Verbesserung
Du kannst mit direktem, hartem und konstruktivem Feedback umgehen. Gleichzeitig bist du bereit zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Verantwortung
übernehmen
Du übernimmst Verantwortung für dein Handeln und lernst aus jedem Ergebnis. Du stehst hinter deiner eigenen Arbeit und den Resultaten, die daraus entstehen.
Radikale
Ehrlichkeit
Du reflektierst dich ehrlich und siehst, wo du Potenzial hast. Gleichzeitig bist du in der Lage, Dinge anzusprechen, die nicht gut laufen.