Erhalten Sie sämtliche Informationen zu Presseberichten und Publikationen
Die risem GmbH sorgt fĂ¼r Planbarkeit und branchenunhäbiges Wachstum durch qualifizierte Fachkräfte, interessierte Lernende und lukrative Neukundenanfragen. Das 13-köpfige Team trägt hierzu mit fachspezifischem Wissen und hohem Leistungsanspruch teil.
Sehen Sie, was renommierte
Fachmagazine Ă¼ber die risem GmbH berichten
Lesen Sie, was Branchenexperten und renommierte Medien Ă¼ber risem als Vorreiter in der digitalen Mitarbeiter- und Neukundengewinnung berichten.
«Mit Social Media Stellen besetzen?»
Er ist in aller Munde – der Fachkräftemangel. Die Suche nach neuen Mitarbeitenden Ă¼ber herkömmliche Wege wie Inserate oder Jobplattformen fĂ¼hrt immer weniger – meist gar nicht – zum Erfolg. Es gilt fĂ¼r KMU, bei der Rekrutierung Neues zu wagen.
«Fachkräftemangel – Mit Social Media die Stirn bieten»
Herkömmliche RekrutierungsbemĂ¼hungen Ă¼ber Inserate oder Jobplattformen laufen bei der Suche nach neuen Mitarbeitenden immer häufiger ins Leere. Elektrobetriebe mĂ¼ssen mit der Zeit gehen und Neues wagen.
«Auf Personalsuche in den sozialen Medien»
Viele Pfegeeinrichtungen kennen die Herausforderung: Das Personal ist knapp und nicht selten Ă¼berlastet – aber Ă¼ber herkömmliche Wege wie Zeitungsannoncen, Temporär-, VermittlungsbĂ¼ros und Jobplattformen sind kaum Fachkräfte zu fnden. Ist das persönliche Netzwerk ausgeschöpft, mĂ¼ssen die Betriebe neue Wege beschreiten.
«Digital zu neuem Personal»
Viele Schreinereien kennen die Herausforderung: Volle AuftragsbĂ¼cher und ein Ă¼berlastetes Team – aber Ă¼ber herkömmliche Wege sind kaum Fachkräfte zu finden. Ist das Netzwerk ausgeschöpft, mĂ¼ssen Unternehmen neue Wege beschreiten, etwa Ă¼ber Social Media.
«So kämpft dieser 23-jährige Solothurner gegen den Fachkräftemangel»
Kai Bucher (23) ist jung, motiviert und zukunftsorientiert. Sein Ziel? Den Fachkräftemangel zu reduzieren. Deswegen hat er 2021 zusammen mit Leo Stalder (23) die Firma Risem in Solothurn gegrĂ¼ndet.
Anfragen fĂ¼r die Ă–ffentlichkeitsarbeit
Wir freuen uns, wenn Sie sich fĂ¼r Ihre Recherchen, Interviewfragen oder eine Aufnahme in den Presseverteiler direkt Ă¼ber das Kontaktformular an uns wenden.