Er ist in aller Munde – der Fachkräftemangel. Die Suche nach neuen Mitarbeitenden über herkömmliche Wege wie Inserate oder Jobplattformen führt immer weniger – meist gar nicht – zum Erfolg. Es gilt für KMU, bei der Rekrutierung Neues zu wagen.

Viele Pfegeeinrichtungen kennen die Herausforderung: Das Personal ist knapp und nicht selten überlastet – aber über herkömmliche Wege wie Zeitungsannoncen, Temporär-, Vermittlungsbüros und Jobplattformen sind kaum Fachkräfte zu fnden. Ist das persönliche Netzwerk ausgeschöpft, müssen die Betriebe neue Wege beschreiten.